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Unsere Mitarbeiter

Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter legen wir Wert auf ausgeprägte Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und fundierte Kenntnisse in einem Spezialgebiet unseres Beratungsportfolios. Die persönliche und fachliche Entwicklung wird durch individuell ausgeprägte Ausbildung gefördert.

PROJECT MANAGER

Leitung komplexe Projekte, mehrjährige Beratungserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in der Branche.

CONSULTANTS

Spezialisten in mind. einem Spezialgebiet unseres Angebotsportfolios.

ASSISTENTEN

Administration und interne Projektunterstützung.

SENIOR CONSULTANTS

Leitung von Projekten und Teilprojekten, mindestens 3 Jahre Beratungserfahrung.

JUNIOR CONSULTANTS

Mitarbeiter mit bis zu zwei Jahren Beratungserfahrung.